Por Dana Rodríguez
- A propuesta del diputado Juan Rubio Gualito, el Poder Legislativo capitalino exhortó a las autoridades del trabajo a eliminar obstáculos burocráticos y reconocer los oficios aprendidos por mexicanos en el extranjero.
Ciudad de México, 12 de octubre de 2026.— Haber trabajado durante años en el extranjero no garantiza conseguir empleo al regresar a México. La falta de certificados, constancias laborales y documentos oficiales puede obligar a migrantes retornados a comenzar prácticamente desde cero, pese a contar con experiencia en distintos sectores productivos.
Para enfrentar esta situación, el Congreso de la Ciudad de México aprobó un exhorto promovido por el diputado morenista Juan Estuardo Rubio Gualito, dirigido a las autoridades laborales federales y capitalinas para facilitar el acceso de estos trabajadores al empleo formal.
La medida busca atender una problemática que afecta a quienes adquirieron conocimientos en actividades como la construcción, manufactura, agricultura y prestación de servicios, pero carecen de documentos que respalden formalmente sus habilidades.
Migrantes enfrentan barreras para encontrar trabajo
Durante su intervención ante el Pleno, Rubio Gualito advirtió que numerosos mexicanos que emigraron por falta de oportunidades laborales regresan con experiencia, capacidades y disposición para trabajar, pero encuentran procedimientos que dificultan su contratación.
«El problema es que muchas veces nuestro propio sistema les dice que esa experiencia no existe cuando no tienen un papel para demostrarlo», señaló.
El diputado sostuvo que la falta de reconocimiento de estas competencias representa un obstáculo para su reincorporación productiva y puede impedirles acceder a mejores condiciones salariales.
Frente a ello, planteó la necesidad de construir una política de reintegración que no obligue a los trabajadores a repetir procesos de aprendizaje ni a desconocer los años dedicados a sus respectivos oficios.
Piden a STPS y STyFE facilitar contratación
El exhorto aprobado por el Congreso está dirigido a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno federal y a la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México.
Las dependencias fueron llamadas a impulsar, en coordinación con otras autoridades, una ruta que contemple la regularización documental, evaluación y certificación de habilidades, así como mecanismos de vinculación con empleadores.
«Una ruta que les ayude a obtener los documentos y registros que necesitan; que permita evaluar y certificar lo que saben hacer; que facilite su vinculación a empleos formales», explicó el legislador al describir el propósito de su iniciativa.
El reto será convertir el exhorto en oportunidades
Rubio Gualito sostuvo que el reconocimiento de las habilidades adquiridas en el extranjero debe formar parte de una política pública capaz de garantizar el derecho al trabajo digno.
«Quien vuelve después de tantos años de trabajo, no viene a pedir un favor. Viene con experiencia, viene con capacidades, viene dispuesto a trabajar», afirmó.
La aprobación legislativa representa un llamado institucional, pero no implica que ya exista un nuevo programa de contratación, presupuesto asignado o ventanilla específica de atención para migrantes retornados.
El desafío para las autoridades será traducir el exhorto en procedimientos accesibles que permitan a quienes regresan a México acreditar sus conocimientos y competir por empleos formales sin enfrentar barreras documentales innecesarias.
El Congreso capitalino también puso sobre la mesa una discusión de mayor alcance: generar condiciones laborales para que migrar sea una elección personal y no una salida obligada ante la falta de oportunidades económicas.
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