Por Dana Rodríguez
CDMX, 08 mayo 2026.- Salarios bajos, sindicatos debilitados y jóvenes alejados de la defensa laboral fueron parte de los focos rojos que encendieron líderes obreros en el Congreso de la Ciudad de México durante un foro sobre libre comercio y derechos laborales.
Representantes sindicales de México y Europa coincidieron en que el nuevo escenario económico mundial está cambiando las reglas del trabajo y podría empeorar las condiciones laborales si no existe organización entre trabajadores.
El diputado Juan Estuardo Rubio Gualito reconoció que el T-MEC intentó reducir la enorme brecha salarial entre México, Estados Unidos y Canadá, pero admitió que las diferencias siguen golpeando a millones de familias mexicanas.
La dirigente sindical Imelda Jiménez Méndez aseguró que uno de los mayores avances recientes fue permitir que los trabajadores pudieran decidir libremente qué sindicato los representa.
Sin embargo, advirtió que aún falta mucho por hacer y pidió a los jóvenes involucrarse más en las luchas laborales.
“Debemos enseñarles que el sindicalismo sigue siendo necesario”, sostuvo.
En tanto, Fernando Luján de Frías alertó que fenómenos como la inteligencia artificial, la digitalización y las guerras comerciales están transformando el mercado laboral a una velocidad nunca antes vista.
Por su parte, Carlos Altamirano llamó a vigilar que las cláusulas laborales del T-MEC sí se cumplan y no queden sólo en el discurso.
El foro dejó claro que el futuro laboral en México enfrenta nuevos retos y que sindicatos y legisladores buscan evitar que los trabajadores queden nuevamente en desventaja frente a las grandes economías.
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